L’organisation Juridique du travail temporaire ou « INTERIM » au Sénégal.
L'intérim est un contrat de travail à durée limitée qui permet à un candidat de pourvoir une mission précise et ponctuelle au sein d’une entreprise qui a besoin de main d’œuvre temporaire. Elle se caractérise par une relation triangulaire entre l’Entreprise de Travail Temporaire (ETT), l’Entreprise Utilisatrice (EU) et le salarié (employé).
Cette relation triangulaire explique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition entre l’ETT et l’EU, et un contrat de mission entre l’ETT et le salarié.
Au Senegal, le travail temporaire est régi par le décret n°2009-01412 du 23/12/2009 fixant la protection particulière des travailleurs employés par des entreprises de travail temporaire et les obligations auxquelles sont assujetties ces entreprises qui dispose « Est réputée...